Wiedereinstieg Blog von Branka KramaricWiedereinstieg Blog

25. Juli 2013 // Netzwerk Wiedereinstieg vergibt Unternehmenspreis 2013

Erfolgsfaktor Familie
Der Unternehmenspreis “WieDa – Bestes Unternehmen für den Wiedereinstieg in Hessen 2013″ zeichnet Initiativen von Unternehmen aus, die Frauen den beruflichen Wiedereinstieg erleichtern. Bis zum 12. August können sich Unternehmen mit maximal 250 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen für den Preis bewerben oder vorgeschlagen werden. Die Preisträger werden am 12. September unter der Schirmherrschaft des Hessischen Sozialministeriums in Kloster Eberbach ausgezeichnet.

Ins Leben gerufen wurde der Unternehmenspreis von NeW, dem Netzwerk Wiedereinstieg in Hessen. mehr erfahren …

Branka Kramaric am 25. Juli 2013 um 09:19 Uhr
 

19. Juli 2013 // Lesenswert: Elegant durch den Business-Dschungel

Der Lippenstift auf dem Cover irritiert. Es geht hier nicht um das richtige Styling im Business. Der Untertitel des neu erschienenen Buches der amerikanischen Kommunikationstrainerin Jane Hight McMurry trifft es besser: Geniale (Über-) Lebensstrategien für Powerfrauen. Dies ist ein Ratgeber, der zeigt, was Frauen tun können, um für ihr persönliches Glück mehr erfahren …

Branka Kramaric am 19. Juli 2013 um 13:58 Uhr
 

25. Juni 2013 // Mit Minijob in die Armutsfalle

Gemeinsam mit 16 Verbänden sowie 23 renommierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern hat der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) am Montag in Berlin einen Aufruf für eine Reform der Minijobs vorgestellt.

DGB-Vorstandsmitglied Annelie Buntenbach sagte zum Start der neuen Initiative mehr erfahren …

Branka Kramaric am 25. Juni 2013 um 16:31 Uhr
 

20. Januar 2013 // Buchtipp: Die Formel für Ihre Karriere

Die Formel für Ihre Karriere

Redline Verlag

Wieder ein neuer Karriereratgeber auf dem Markt, dachte ich, als ich das Buch “Wie Sie in jedem Beruf erfolgreich werden” aus dem Redline-Verlag in die Hände bekam. Aber dieser Titel ist anders. Es beginnt mit einem Versprechen und der Aussage: “Alles, was Sie brauchen, ist die richtige innere Einstellung – das richtige Mindset.” mehr erfahren …

Branka Kramaric am 20. Januar 2013 um 09:55 Uhr
 

10. Januar 2013 // Förderprogramm Betriebliche Kinderbetreuung

Betriebliche Kinderbetreuung
Mit dem neuen Förderprogramm “Betriebliche Kinderbetreuung” können Unternehmen einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie leisten und die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterstützen. Für jeden neu geschaffenen Ganztagsbetreuungsplatz für Mitarbeiterkinder unter 3 Jahren erhält das Unternehmen einen Betriebskostenzuschuss in Höhe von mehr erfahren …

Branka Kramaric am 10. Januar 2013 um 13:27 Uhr
 

31. August 2012 // Ist Ihr Unternehmen frauen- und familienfreundlich? – Wettbewerb im Kreis Groß-Gerau: Bewerben Sie sich!

Immer mehr Unternehmen haben Schwierigkeiten gute Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Um ihre offenen Stellen zu besetzen, setzen viele auf interne Maßnahmen, wie vermehrte Aus- und Weiterbildung im eigenen Unternehmen. Aber häufig führen auch Elternzeit, eine Pflegeaufgabe in der Familie oder andere Gründe dazu, dass vor allem gut qualifizierte Mitarbeiterinnen aussteigen.

Für die Frauen bedeutet dieser, meist nur übergangsweise geplante, berufliche Ausstieg einen Karriereknick. Je länger die Auszeit dauert, desto mehr erfahren …

Branka Kramaric am 31. August 2012 um 16:56 Uhr
 

21. August 2012 // Buchtipp: Dr. med. Michael Spitzbart “Erschöpfung und Depression: Wenn die Hormone verrücktspielen. Burnout-gefährdet? Ihr Blut verrät’s!”

Es vergeht kaum ein Tag, an dem nicht irgendwo ein Artikel oder ein neues Buch zum Thema Burn-Out erscheint. Jetzt hat sich auch der Bestsellerautor und Präventionsmediziner Dr. Michael Spitzbart mit dem Thema beschäftigt – allerdings aus einer etwas anderen Perspektive. Wie der Untertitel des Buches „Erschöpfung und Depression: Wenn die Hormone verrücktspielen – Burnout-gefährdet? Ihr Blut verrät’s!“ – anklingen lässt, geht er mehr erfahren …

Branka Kramaric am 21. August 2012 um 10:08 Uhr
 

14. Mai 2012 // 6. Berliner Unternehmerinnentag 2012

Wie kann ich mein Personal langfristig binden? Wie kommuniziere ich richtig im Social Web? Bin ich als Unternehmerin angemessen gegen Risiken versichert? Auf diese und eine Vielzahl weiterer Fragen bietet das Seminarprogramm des 6. Berliner Unternehmerinnentags mehr erfahren …

Branka Kramaric am 14. Mai 2012 um 15:15 Uhr
 

3. Mai 2012 // Mentoring lohnt sich!

Branka Kramaric am 3. Mai 2012 um 09:41 Uhr
 

20. April 2012 // Längere Elternzeit von Vätern fördert den beruflichen Wiedereinstieg von Müttern

Männer und Frauen sind gleichberechtigt und teilen sich Beruf und familiäre Pflichten partnerschaftlich – bis das erste Kind kommt. Der Übergang zur Familie mit Kind bedeutet oft das Ende der ursprünglichen Planung: Männer werden zu Familienernährern und Frauen bleiben bei den Kindern zu Hause. mehr erfahren …

Branka Kramaric am 20. April 2012 um 14:40 Uhr
 
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